Uppdragsöversikt

Vi söker en senior förändringsledare som ska arbeta tillsammans med en ledningsgrupp inom digitalisering och IT. Uppdraget innebär att stötta en enhet som behöver stärka sina processer, avtal och arbetssätt samt konsolidera samarbeten för att tydligare fokusera på sitt kärnansvar. Enheten hanterar flera delprojekt inom ett större systemstödsprogram och behöver en roll som säkerställer att leveranser sker i tid och enligt budget.

Arbetsuppgifter

• Vara en central del i ett större projekt och fungera som länk mellan IT-enhetens delprojekt och den övergripande satsningen, med ansvar för att leveranser sker enligt plan.

• Följa upp och analysera avtal och leveranser, både gentemot externa leverantörer och interna team.

• Identifiera förändringsbehov kopplade till digitala initiativ och bidra till att prioritera och koordinera pågående projekt.

• Fungera som brygga mellan teknik, verksamhet och ledning för att skapa samsyn och struktur.

• Stötta systemansvariga, arkitekter och supportfunktioner i deras roller.

• Driva kommunikation, skapa engagemang och säkerställa delaktighet i förändringsarbetet.

• Mäta, följa upp och justera insatser vid behov samt dokumentera lärdomar för framtida digitalisering.

Kravprofil

• Teknisk bakgrund inom IT eller tjänsteutveckling

• Erfarenhet av förändringsledning och förändringsarbete i större organisationer

• Vana vid budgetprocesser, uppföljning och analys

• God förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, både muntligt och skriftligt

• Erfarenhet av att kartlägga verksamhetsprocesser och analysera behov

• Grundläggande förståelse för mjukvaruutveckling och agila metoder (exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban)

Mål med uppdraget

• Skapa en gemensam struktur med tydliga roller, ansvar och arbetssätt, där dagens mer traditionella processer blir mer agila och harmoniseras med övriga enheter.

• Koordinera och säkerställa att pågående initiativ är rimliga och rätt prioriterade utifrån helhetsbilden för digitalisering och IT.

• Bygga en kultur där förändring ses som en naturlig och positiv del av utvecklingen.

• Säkerställa att pågående delprojekt utförs och följs upp enligt plan och prioriteringar.

  
  
  
  Om Rasulson Consulting
  Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär.