Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior förändringsledare som ska stötta en organisation inom energisektorn i arbetet med att ta fram och genomföra en strategi för förändringsledning vid införande av nya digitala verktyg. Uppdraget tar hänsyn till skillnader i digital mognad mellan kontorsbaserade medarbetare och fältarbetande personal, med fokus på att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt införande.

Rollen omfattar ansvar för att utforma en övergripande plan för förändringsledning som inkluderar intressentanalys, kommunikation, utbildningsinsatser, införande och uppföljning. Arbetet sker i nära samarbete med interna team som ansvarar för den tekniska implementeringen, med målsättningen att säkerställa acceptans, användning och långsiktig effekt av förändringen.

Kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning kopplat till digitalisering.

• Erfarenhet från industri-, energi- eller utility-verksamhet, med förståelse för verksamheter inom energiområdet.

• Förmåga att driva digital adoption i organisationer med både kontorsbaserad personal och fältarbetande medarbetare.

• Stark kompetens inom intressenthantering, kommunikation och facilitering.

• Vana att arbeta strategiskt med förändringsarbete samt omsätta planer i praktisk verklighet.

Start/Längd

Start: 2026-02-02
Längd: Till och med 2026-07-31

Plats

Stockholm

Om Rasulson Consulting

Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med både etablerade teknikbolag och innovativa startupföretag för att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för dig som vill utvecklas inom digitalisering och IT. Genom vår djupa tekniska kompetens och vårt omfattande nätverk matchar vi rätt konsult med rätt uppdrag – snabbt och träffsäkert. Hos oss får du personlig rådgivning, kontinuerlig återkoppling och möjlighet att ta nästa steg i din karriär.